miércoles, 16 de septiembre de 2015

Mensaje de Coordinación Misional - Inscríbete a las Olimpiadas Matemáticas, antes del 18 de septiembre


Mensaje de APE - Vacantes de empleo, semana 16 al 22 de septiembre de 2015


Mensaje de Comunicaciones - Tip de ortografía y gramática No.24 No confundir... / Utiliza bien las palabras


Mensaje de Virtualidad - Información de Interés sobre Servicios TIC del Centro Agroecológico y Empresarial



Mensaje de Coordinación Misional - BDA, el banco que te ofrecerá...


Mensaje de Coordinación Misional - Encuesta de percepción "Servicio de vigilancia"


martes, 15 de septiembre de 2015

Mensaje de Coordinación Académica - Participación en Política Servidores Públicos y Aprendices SENA


Mensaje de Escuela Nacional de Instructores - Convocatoria instructores Red Agrícola


Unidades Productivas le apuestan a la cultura del ahorro


Unidades Productivas del Programa Jóvenes Rurales Emprendedores, son ejemplo de progreso gracias a la cultura de ahorro que fomentan desde de su formación.


Asochuntiva comenzó con 10 familias asociadas que fomentaron la cultura del ahorro programado; a la fecha se encuentran afiliados 436 personas.

Mensaje de Fomento Bienestar y Liderazgo Aprendiz - Nuevo Horario de atención Gimnasio SENA


Mensaje de Innovación - Seleccionados SENASoft Santander 2015, aprendices e instructores


Mensaje de FPI - Curso Complementario de Uso y Manejo Seguro de Plaguicidas


miércoles, 9 de septiembre de 2015

Mensaje de Innovación SENA - StartUp Weekend Chía powered by Google for Entrepreneurs


Fecha 18-19-20 Septiembre de 2015
Convocados 1.200 Convocados
Elegidos 70 Seleccionados mayores de Edad.
Hora Inauguración Viernes 7:00 pm.
Salida Domingo 7:00 pm
Tiempo de Duración: 54 horas continuas.
Campamento donde los concursantes se concentran durante 54 horas continuas para diseñar y desarrollar  soluciones según los retos propuestos por las empresas patrocinadoras de la región. 
La organización seleccionara los 70 talentos, que presenten los mejores perfiles y los equipos se conformaran al inicio de la competencia.
La metodología inicia cuando las diferentes empresas participantes exponen necesidades como reto para que los talentos generen soluciones como respuesta a estas problemáticas del sector productivo.
Los retos son los siguientes:
  1. Modelos de aprovisionamiento local.
  2. Desarrollo de Software.
  3. Desarrollo de aplicaciones tecnológicas para dispositivos móviles.
  4. Diseños y empaques biodegradables.
  5. Diseño de soluciones ambientales para el uso de residuos de operación.
  6. Aprovechamiento de empaques finales de productos.
  7. Diseño de estrategias comerciales.
  8. Diseño de estrategias logísticas.
  9. Disminución de roturas de productos delicados durante el proceso de distribución.
  10. Desarrollo de software para monitoreo de reincidencias y prevención de accidentes laborales. 
Y teniendo en cuenta estos retos los programas de formación que podrían participar entre otros serian:
  • Desarrollo de Software
  • Multimedia
  • Diseño 3D
  • Logística
  • Mercadeo y Ventas
  • Gestión Ambiental
  • Salud Ocupacional
  • Diseño Industrial
  • Mecánica Industrial
  • Electricidad Industrial
Y áreas afines.
Los instructores de los centros de formación podrán participar como mentores de apoyo, hay cupo para dos instructores por centro de formación que serán conformados una vez se verifiquen los perfiles de los postulantes. Se asegura la alimentación y hospedaje de los instructores seleccionados. 

Para mayor información pueden consultar el block del centro de formación del Centro de Desarrollo Agroempresarial: http://cdachia.blogspot.com/

Mensaje de Innovación SENA - SENA Soft Santander 2015